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集团要闻

中外记者见面会上 ,周育先谈如何弘扬企业家精神

来源 :党委宣传部  发布时间 :2020-09-03

9月2日,国务院篮球比分办  公室举行中外记者见面会 。中国建材集团党委书记 、董事长周育先等四位企业家代表围绕“弘扬企业家精神”与中外记者见面交流,分享了典型事例和精彩观点。

▼篮球比分联播视频▼

【央视篮球比分联播报道】周育先认为 ,企业家精神既要承担经济责任 ,也要承担社会责任 ,还要承担国家责任,企业家要带领团队在卡脖子的经济领域提供有力 的技术支撑。

▼见面会全程视频▼

现场有哪些精彩内容,一起来看看吧~

现场实录

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胡凯红:女士们、先生们  ,大家上午好,欢迎出席国务院篮球比分办公室今天举办 的记者见面会 。改革开放以来 ,我国涌现出一大批优秀 的企业家 ,他们热爱祖国 ,勇于创新,诚信守法,具有国际视野 ,以实际行动回报社会  。今天 ,我们非常高兴邀请到四位企业家代表 ,他们其中既有国企  的负责人 ,也有民营企业家 ,请他们围绕弘扬企业家精神这个话题与大家进行交流 。

首先,我作个介绍,这四位代表是 :中国中化集团有限 公司董事长兼中国化工集团有限 公司董事长宁高宁先生;新希望集团有限  公司董事长刘永好先生;篮球比分-官网董事长周育先先生;卓尔控股有限 公司董事长阎志先生 。首先 , 我们有请四位企业家作个自 我介绍 ,然后再回答大家 的提问 。

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周育先: 我是中国建材集团董事长周育先 ,中国建材集团是建材领域唯一一家央企 。用三句话介绍一下 :

第一句话  ,中国建材集团是一家具有改革精神的市场化企业。目前整个集团有80%以上 的企业是混合所有制  ,也正因为改革,促进了整个中国建材集团高速成长 ,已经连续十年进入世界五百强 ,最新排名187位  。

第二句话 ,中国建材集团是一家具有创新精神 的科技型企业 。目前有3.8万名科技人员 ,拥有6个国家科技进步一等奖 ,也获得了3个中国工业大奖 ,有很多 的成果。比如说我们有高性能  的碳纤维,有高强度 的玻璃纤维,有优秀 的  、先进 的风力发电叶片  ,有全球最薄0.03毫米 的柔性玻璃,还有全球转化率最高 的铜铟镓硒发电玻璃等。

第三句话 ,中国建材集团是一家在全球运作 的国际化  公司  。在全球有172家 公司,在水泥和玻璃工程建设方面全球市场占有率达65%,应该说在建材行业里 ,是参与“一带一路”建设 的排头兵 。谢谢!

 企业家精神第一是创新  第二是责任

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中央广播电视总台记者: 我看到今天在座  的各位既有国企负责人 ,也有民营企业的企业家 ,各位身处不同  的行业领域,肯定也是有着不同 的经营管理理念,作为一个优秀  的企业家代表,各位是如何看待企业家精神的? 你们认为一个优秀  的企业家应该具备哪些精神品质 ?谢谢! 、

周育先:刚才宁董事长和刘董事长都结合自己谈了观点 ,我也结合中国建材集团的情况谈一点体会。企业家本身是社会经济活动里面非常重要的主体,企业家精神也是宝贵的社会财富, 我们提到要激活市场主体活力,实际上这一定程度上 ,或者本质上是要去激发企业家的活力  。在 我自己20多年  的投资业务过程中  ,有个体会  , 我们在找投资项目 的时候,资本固然重要 ,但是人更重要 ,同样一个项目不同 的人去管理  、去经营 ,结果会有巨大的差距 。目前在境内外这样严峻复杂 的形势下,各个企业都是需要创新发展 ,需要去突破,在这个过程当中 ,弘扬企业家精神就会显得尤其重要 。

如果说企业家的素质 , 我觉得有两点非常重要  。第一就是创新  ,创新本身就是企业家精神 的核心要素,创新也是企业发展  的源动力。中国建材这么多年一大批的“卡脖子”创新成果  的取得 ,也证明了这一点。中国建材突破了高性能 的碳纤维  ,突破了高强度 的玻璃纤维 ,突破了全国最薄 的0.03毫米的柔性玻璃 ,这个厚度就是 我们各位记者 手头 的A4纸的1/3厚 ,大家知道玻璃是脆性的 ,但这个玻璃是完全柔性的 ,可以做在手机  的折叠屏上,折叠半径1.5毫米可以折20万次不断 ,能取得这样 的成果 ,在后面支撑 的就是具有创新精神 的企业家 ,也是由于企业家的带队 ,才能够使得这些成果一个一个 的取得成功 ,真正能够突破“卡脖子” 的环节  ,能够填补国内 的空白 。

当然,创新也不光是技术创新 、科技创新 ,还有管理创新 、制度创新 、商业模式创新 。在这些方面,中国建材集团也 做了一些实践  ,这十多年重组整合了将近1000家民营企业 ,所以中国建材集团现在的混合所有制企业 的比例达到80%以上,实际上通过了这些创新 的合作  ,  我们也积极地邀请民营企业家能够加入我们 的团队 ,共同来发展事业,真正发挥国有企业和民营企业 的优势 ,实现国民共进  ,也由于这种创新 ,使得中国建材集团这几年爆发出来很强  的活力 ,取得了累累硕果。

第二个要素就是责任。结合中国建材集团的情况,作为央企 ,既要承担经济责任 ,也要承担社会责任 ,还要承担国家责任 。从经济责任上讲 ,今年 我们1-7月份,无论是利润总额还是净利润都比去年同期有双位数 的增长 。从社会责任上讲 ,今年上半年疫情开始的第一时间 ,刚才 我还跟阎董讨论,他们也建了方舱医院 ,但是方舱医院  的材料,包括雷神山 、火神山 的材料 ,中国建材集团在第一时间排除一切困难送到医院 ,为38个城市83家医院提供了材料 。与此同时,我们还提供了十几种高新材料 ,应用于抗击疫情和疫苗研制。在这个过程中也涌现出了一批志愿者。这些也是  我们履行社会责任 的一个缩影 。从履行国家责任看  ,我们要为国家“卡脖子” 的技术 、“卡脖子”  的环节提供有力的技术支撑  。所以整体看 ,企业家精神第一是创新,第二是责任。谢谢!

全球化大趋势不会逆转

香港南华早报记者 :目前国际形势非常复杂多变,美国这段时间对中国的企业轮番打压和围堵 ,不知道四位如何看待这方面对于企业未来的风险 ,会不会采取一些部署去应对这样一个来自于国际局势  的挑战?谢谢 。

周育先 :刚才刘董事长已经说了 ,  我非常同意 ,再补充一点 ,全球化 的大趋势不会逆转 。作为中国建材,  我们有非常强  的自信 ,也会积极参与全球化过程 。中国建材集团在全球基础建材尤其是在水泥 、玻璃 的系统集成技术上是全球领先 的, 我们在境外水泥厂以及玻璃厂  的设计、施工、系统集成市场占有率在65%以上 。所以 我们有时候开玩笑 ,是用了中国建材的高技术 、高标准 、高环保 的系统集成技术,去改善了发展中国家、发达国家现有的水泥工厂和玻璃工厂,也是用了  我们的技术 ,在发展中国家  ,尤其是在“一带一路”国家建起了他们所需要 的水泥厂和玻璃厂。所以从这个意义上讲 , 我们有技术优势, 我们有系统集成  的优势 ,能够为当地的社会、当地  的企业、当地 的老百姓带来就业 、带来税收,带来更清洁 的环保的水泥厂和玻璃厂 。从这个意义上讲 ,全球化的市场配置不会逆转,这是  我想说 的第一点  。

第二点 ,中国建材有一些制造业方面的技术在全球也有巨大 的竞争力  。比如说  我们在美国投资了玻璃纤维厂  ,2019年5月份已经投产了 。虽然美国 的疫情对 我们有一些影响 ,但从目前 的经营状况看,也还是不错  的  。所以我们坚信,无论是我们的技术还是产品 ,只要是有竞争力 ,整体  的国际化趋势不会逆转。谢谢。

坚持绿色发展理念 向社会 公众开放

中国篮球比分社记者 :我有一个问题请问周董事长 ,绿色发展和环境保护已成为全球 的共识,作为建材央企 的负责人  ,您对绿色发展怎么看 ?谢谢  。

周育先  :这个问题问得很好 ,也很巧  。绿色发展本身也是 我们集团 的发展理念, 我们 的三大主业里面,第一大主业是基础建材  ,第二是新材料,第三是工程技术服务 。 我们提出了“善用资源 、服务建设”  的理念 ,也是为了践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。巧在哪儿 ?一周前 ,  我们在28个城市向社会公众开放了37家企业,其中大部分是水泥企业 ,平时大家会觉得 ,水泥企业会有粉尘、有气体、有味道。但实际上现在的水泥企业,通过我们二三十年大力度地实践、创新  、改进 ,排放水平远远低于现在国家 的排放标准,无论是气体还是粉尘 ,都已经有一大批企业进入了超低排放 的范畴 ,能够看到 我们有很多水泥企业是草原上  的水泥厂 、森林中 的水泥厂 、花园式 的水泥厂。上周的37家企业向 公众开放期间 ,有不少地方电视台 、地方媒体以及地方公众申报去参观,效果非常好。通过这样的开放 , 我们也是传递一个理念, 我们要坚信自己 的发展模式 ,要坚信自己的文化理念,要去传达  我们能够建成资源节约型、环境友好型的企业 ,真正在为社会创造价值 的同时能够保护环境  ,能够保护蓝天。

从管资产到管资本 让国有资本保值增值

第一财经记者 :请问周育先董事长 ,今年国企改革三年行动正式实施 ,中国建材作为国有资本投资公司试点,接下来在混改重组整合等国企改革方面还将有哪些新  的部署和突破  ?谢谢 。

周育先 :三年行动计划在媒体上有很多报道,但实际上 我们没有正式接到文件 ,但是从我们自己看 ,作为央企 ,  我们都是去争创具有全球竞争力的世界一流企业 , 我想这也应该会是三年行动计划里面   的重要目标 。中国建材是国有资本投资 公司试点, 我觉得很重要的一个问题 ,我们现在也正在做,就是怎么样能够真正从管资产转变成管资本  ,真正能够通过管股权,去实施国有资产 的证券化、流动化,能够通过流动使国有资本有进有退,进一步优化我们整个产业  的布局和资本 的结构 ,通过规范  的治理结构去行使出资人职责,真正能够让国有资本实现增值保值。所以中国建材集团会从这几个方面去推进国有资本投资 公司试点,去开展各种各样 的工作 。谢谢!

把自己 的事 做好 三大主业落实企业家精神

工人日报社记者 :前不久习近平总书记在主持召开企业家座谈会 的时候提出,企业家要带领企业战胜当前 的困难,就要在爱国 、创新、诚信 、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,能否请各位企业家谈谈,面对当前比较复杂 的形势和困难,如何发挥企业家 的精神 ,带领企业实现更大 的发展  ?这其中有哪些比较深刻的经验和体会能够和大家分享?谢谢  。

周育先: 我也是很有幸跟宁董事长一起参加了“7·21”企业家座谈会 。当前形势下 ,作为央企负责人 ,最重要的就是要 做好自己的事情。刚才刘董事长最后 的结尾也是这样说 。只有把自己的事情 做好了 ,才能真正把企业家 的创新精神和责任精神落到实处 。中国建材集团有三大主业 , 我们今年能够保证全面完成股东和国资委交待 的经营业绩外 ,能够把 我们   的第一个板块基础建材 做得更环保、更绿色,能够真正为国家 的环保事业、为全球的蓝天贡献一份自己 的力量 。

我们第二个板块是新材料,能够使得 我们源源不断地创新出一些新材料 ,去解决国家 的“卡脖子”环节,使得这些新材料真正能够量产,真正能够提供给广大民众 ,能够走进千家万户。

我们 的第三个板块工程技术服务 ,主要 的思考是能够用中国建材现在领先的水泥技术、玻璃技术  ,更新升级全球 的环保不够高的 、运营质量不够好 的工厂,也能够为“一带一路”上需要 我们  做设计 、 做施工、 做建设 的国家,建一些所在国需要的工程。这就是我们三个主业 的任务 。当前如果提建议:

第一 ,作为企业家,应该为创新打造一个良好的环境 。因为创新本身就是企业家精神 的核心,我们整个国家 ,包括 我们中央企业,需要长期坚持创新,才能够真正达到国内领先 、全球领先。这个创新氛围、环境 的培育不是一年两年就够的,需要 做好各种资源 的配置 ,包括人力资源 的配置、资金的配置 、机制 的配置等 。而且往往创新本身就具有比较高 的风险  ,作为企业家,在控制好风险的前提下,怎样能够鼓励创新 ,怎样真正达到战略理性和经济理性相统一 ,是很重要的 。举个例子 , 我们 的碳纤维就是在10年前开始投资研发 ,强度从T200、T300开始 ,一直到这几年突破了T700 、T800 、T1000 ,而且也获得了国家科技进步一等奖,能够为国家 的航空工业提供高性能碳纤维。像这样 的工作 ,如果没有十年磨一剑 的心理准备、实践支撑,不可能获得这样的成果。作为企业家,应该去创造一个良好 的创新环境 。

第二   ,作为企业家 ,要积极倡导有利于改革的激励机制 。尤其是中央企业 ,这方面需要高度重视,而且需要积极推进 。中国建材80%是混合所有制企业 ,我们在发展过程中,与不少 的民营企业联合重组 ,而民营企业家也成为了 我们重组后企业 的经营者 ,这些企业家如何能够在实践  的过程中充分发挥他们  的积极性  ,充分弘扬企业家的精神,使得 我们股东的出资 、股权保值增值。最近集团出台了一系列的中长期激励约束机制 ,就是希望能够使得科技人员 ,尤其是在一线的科技人员,能够激发他们的活力  ,激发他们 的积极性。与此同时  ,除了经济激励以外,也需要精神激励。前面介绍的0.03毫米超薄柔性玻璃  的发明人彭寿院士 ,他本人是十二届、十三届 的全国人大代表,在2019年被评为中国工程院院士。  我们应该通过精神+物质两方面 的激励 ,建立一套适合于科学家 、技术人员,能够爆发他们积极性、创新力 的机制 。

第三 , 我们还要立足全球 ,有国际视野 ,真正实现国内国际双循环 。 我原来 做投资 的时间比较长  ,我自己 的体会  ,无论在国内还是在国际 ,很重要 的一个是 , 我们 的投资、并购 、重组真正要去思考 的  ,除了经济效益以外 ,很重要  的是要去考虑 我们能够为当地政府 、当地社会 、当地民众提供什么 ,贡献什么。举个例子 ,中国建材在埃及投资建设了年产20万吨 的玻璃纤维生产基地  ,使得埃及成为全球第五大玻璃纤维生产国 。与此同时, 我们在当地招聘了1800名员工,实现了民众 的就业 ,更重要的是打通了前面矿产资源加工和后面应用  的产业链 。这5年下来,为当地政府提供了税费近3亿元人民币, 我们也获得了良好的回报 。只有与当地 的政府、当地的社会 、当地的民众和谐相处 ,就能在过程中实现资本 的保值增值  。谢谢!

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各大媒体纷纷报道中外记者见面会 的精彩分享
▼中新网视频直播▼

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▼国资小新报道▼

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▼中国网文字直播▼

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▼中国网报道▼

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▼人民网报道▼

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▼央视网报道▼

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▼红星篮球比分报道▼

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